首先要说明的是这份报告的针对对象是英国人，研究是由来自牛津大学和德勤的研究人员开展的，如果你认为大英帝国的情况对于我大天朝而言完全没有参考价值的话，大可不必往下看了，但是你一定会后悔的！人怎么可能错过一篇万一可能会彻底改变你职业人生方向的文章呢！
研究的综合性结论就是在之后的20年时间里，大约有35%的现有职业正面临着被机器人或是计算机取代的风险。那到底哪先是风险度极高的呢？我们直接上表：
根据调查，报告总结了高取代性职业的三大特点：
举个例子来讲，银行柜员，虽然你在日常工作中需要和人打交道，处理存款取款等业务，但是并不需要你努力思考开动脑筋，这就使得你的工作处于了被自动化的危险境地。在中国，越来越多的ATM已经出现，可以替代银行大堂经理的机器人也已经出现，而未来，随着越来越多有感官能力和手指协调能力的机器人的开发，电影中机器人柜员的出现也是迟早的。细想一下，银行柜员的职业的确符合以上的三大特点：他们被禁固在一个工位上隔着窗户和客户沟通，符合第一点；物件如果理解成现金，他们做的是本质上就是对现金的装配，这符合了第二点；最后他们把信息录入电脑，固定该走的流程过一遍，这也符合第三点程式化的操作。
话说回来，即使机器人已经高度灵活，如果它是在一个完全非程式化的环境中工作，那么它还是很难替代人的。比如打扫房间这项工作，虽然我们现在已经有了扫地机器人和玻璃机器人，但是这儿掸一下灰尘，那儿整理一下床单这种事儿，不是机器人想干就能干好的，至少在可预见的未来，机器人还无法取代房间清洁工的工作。
不容乐观的职业有很多，尤其要留意的是办公室的行政、财务和法务了。琐碎的工作对人来说可能有诸多挑战，但是机器人，已经整装待发了。
那么，有没有什么职业是让人宽慰一点的呢？当然也有，下图便是被取代可能性最低的20名：
发现没有，在未来，护士、治疗师和心理医生排在了最不可被取代的行列之中，他们的日常工作最重要的就是照看救治他人，这种感情和专业技能上的付出让他们对比机器人显得那么的无可取代。
在风险最低的前20名的表格中，还有一些职业的核心竞争力是创造力，例如设计师和市场营销专家等，他们在和机器人的pk中，显得更有胜算。
另外，涉及到社交和谈判技巧的高层管理职位，目前看来被取代的风险也很低。
同样的，报告也总结了低取代性职业的三大特点：
看到这里，你们是想“下一秒就转行”还是暗喜“我的眼光真不错“呢？
这个故事像极了最近非常火爆的《三体》，如果说互联网对于传统经济就像三体文明对人类文明的话，那么智能机器人就是更加高级的文明，取代人们工作的时候不忘说一句“毁灭你，与你何干”。
